史瑞克的窩

工商時報【魏喬怡╱台北報導】

分期繳保單將砍佣金，壽險業務員29日到金管會陳情，擔心佣金大減恐影響生計，保險局長李滿治親自出路接受陳情，且承諾會要求壽險公會將佣金相關自律規範，3個月內出爐，即年底前會定案可支付多少佣金。

金管會5月出手管理壽險公司支付高佣金造成保單費差損的亂象，首波先從躉繳保單下手，銀行通路手續費已受到影響，第二波則是分期繳保單，主要是各公司業務員及保經代業者銷售，壽險業務員大感生存受威脅、擔心佣金被砍，11家保險業務員工會代表昨日串連，到金管會陳情抗議。

金管會指出，去年到今年初金檢時發現，不少公司支付的保單銷售佣金比保單收取的附加成本高出許多，等於保單賣愈多、公司賠愈多，因此在今年5月份發函，重申壽險公司要不得出現費差損問題，且費用支出除了佣金、獎勵外，還要考慮營業費用，三者合計不得超過保單收取的附加費用。

壽險公司7月初已紛紛調降躉繳型保單的費率，平均從最高的5％已經調降到3.5％，調降了三成左右，首當其衝就是銀行通路理專佣金已經大受影響。而壽險業務員擔心會成為第二波佣金被調降的對象，因此昨日業務員工會有19位代表上金管會陳情。

壽險業務員工會表示，此次有二大訴求，一是針對分期繳保單降佣，就精算部分提出建言，二是就目前券商、銀行都在賣保險，狂搶業務員飯碗，佣金是銀行在領、但售後服務都是壽險業務員在做，希望主管機關能夠重視保險業務員的專業性。

金管會指出，針對工會的兩大意見已請壽險公會研擬更詳盡的自律規範，「最慢三個月內提出。」由於現在保單附加費用有三塊：佣金、獎金、營業費用，即要把壽險公司營運及人事成本加入，要達成金管會要求的適足性、公平性、合理性，保險公司目前會以自律規範討論哪些營業費用必須計入，屆時才會知道最後佣金率為多少。

就第二大訴求來說，金管會表示，不會介入、不會偏頗。由於通路多元化是一大趨勢，包括銀行通路、網路通路都是趨勢，而且銀行通路業務員也是合格取得證照，較傾向不限制銀行通路銷售的險種。